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株式会社ビットセンスの採用動画制作の評判は?
料金・不動産の実績・含まれる範囲を解説
最終更新:2026年11月10日|編集・評価ポリシー
株式会社ビットセンスは、名古屋市中区丸の内に本社を置く採用ツールの制作会社です。採用動画のほか採用サイト・採用パンフレット・会社説明会のパワーポイントまでを手がけ、採用動画は年間100本以上、取引は累計800社と公表しています。設立は2004年5月、従業員48名です。
出典:株式会社ビットセンス公式サイト(https://www.bitsense.co.jp/service/saiyotool/movie/)2026年11月10日時点
制作事例の動画は公式サイトで公開されていません(2026年11月10日時点)。
株式会社ビットセンスの採用動画の基本情報(19項目)
| キャッチコピー | 「“より短時間で、より効果的に”求職者に伝わる採用動画」 |
|---|---|
| 運営法人 | 株式会社ビットセンス(代表取締役 伊藤 弘行・名古屋市中区丸の内/東京・大阪にも拠点) |
| 不動産・ | ◎ |
| 採用LP・ | ◎ 採用サイト・ |
| 募集職種ごとの | ◎ 営業職2名の |
| 料金の | ◎ 2プランの |
| 採用動画を | 10万円〜 |
| その | ◎ 取材・ |
| 分割払いへの | 公式サイトに |
| 税込・ | 公式サイトに |
| 企画・ | ◎ シナリオ制作から |
| 撮影・ | ◎ すべて |
| 納品後の | △ 活用シーンを |
| SNSでの | ◎ SNS運用の |
| 採用LP・ | ◎ 採用サイト100万円〜 |
| 縦型ショート動画への | ◎ 縦型ショートに |
| 名古屋市内の | ◎ 名古屋市中区丸の |
| 事業の中心 | 採用ツールの |
| テレビ番組・ | 公式サイトに |
| 公表している | 年間100本・ |
| 設立・創業 | 2004年5月 |
「公式サイトに記載なし」は、公式サイトに記載が見つからなかった項目です(対応していないという意味ではありません)。金額は各社の表記のままで、税込・税別の別はかっこ内に注記しています。
株式会社ビットセンスの採用動画制作の特徴
株式会社ビットセンスは、名古屋市中区丸の内に本社を置く採用ツールの制作会社で、採用動画のほか採用サイト・採用パンフレット・会社説明会資料までを手がけています。掲載9社のなかで不動産の制作実績がもっとも多く、公式サイトの実績ページに「不動産」の業種カテゴリを設けて個別に公開しています。そのなかにはニッショーホールディングスの「不動産仲介企業様|採用動画」(会社紹介動画と営業職2名のインタビュー)、採用パンフレット、測量会社の企業PR動画・インタビューリレー動画、商業ディベロッパーの制度説明冊子、クレバリーホーム東濃店のWebサイトなどが並びます。主要取引先にも積和不動産中部・積水ハウス・トヨタホームが挙げられています。採用動画は年間100本以上、取引は累計800社と公式サイトに記載があります。料金は、映像テンプレートを使うパッケージプランが10万円〜(ヒアリングシート・編集・取材撮影1時間〜・SE/BGM・ナレーション・オーサリング)、フルオーダープランが50万円〜(シナリオ制作・ロケハン/事前ヒアリング・取材撮影・編集・SE/BGM・ナレーション・オーサリング)で、いずれも税込・税別の記載はありません。あわせて採用サイト100万円〜、採用パンフレット10万円〜、パワーポイント1万円〜も公開しています。縦型ショート動画や会社説明会動画への対応、すべて内製での制作、1名分だけの差し替え対応も明記されています。制作した動画を求人ナビ媒体やYouTubeに掲載する場合は二次使用として別途料金がかかる、という条件も書かれているため、使い道は発注時に伝える必要があります。
株式会社ビットセンスの評判
口コミ・事例は各社および第三者サイトの公開情報を要約したものです。当サイトが内容を検証したものではありません。星の数(点数)は、媒体や母数によって大きく振れるうえ、採用動画の発注者による評価とは限らないため扱っていません。転職・就職の口コミサイト(働く人による勤務先の評価)も、発注先えらびの参考にならないため扱っていません。
株式会社ビットセンスに依頼するときに気になる点
- 制作した動画を求人ナビ媒体やYouTubeに掲載する場合は、二次使用として別途料金が発生します。公式サイトのよくある質問に明記されており、発注時に使用媒体と期間を伝える必要があります。
- 料金に税込・税別の記載がありません(パッケージプラン10万円〜/フルオーダープラン50万円〜)。
- 公表している取引社数がページによって異なります(採用動画のページは「累計800社」、パッケージ型採用動画のページは「2,000社以上の採用活動を支援」)。比較表の評価には用いていません。
- 不動産の実績は多く公開されていますが、その動画そのものは公開されていません。
株式会社ビットセンスが向いている会社
- 不動産の実績で選びたい会社
- 採用サイトも一緒に作りたい会社
- 実績の多い会社に頼みたい会社
株式会社ビットセンスの採用動画制作のよくある質問
株式会社ビットセンスの採用動画はいくらからですか?
採用動画を1本つくる最低金額は10万円〜(パッケージプラン)です。その金額に含まれる範囲は◎ 取材・撮影から納品まで(映像テンプレートを使用)、税込・税別の明記は公式サイトに記載なし(税込・税別の明記なし)、分割払いへの対応は公式サイトに記載なしです(2026年11月10日時点)。同じ金額でも含まれる撮影日数・完成尺・納品本数は各社で異なるため、見積もりの段階で条件をそろえてご確認ください。
株式会社ビットセンスに不動産の採用動画の実績はありますか?
不動産・住宅系の制作実績の公開は◎ 不動産カテゴリで多数公開(仲介企業の採用動画ほか)です。募集職種ごとの伝え方への言及は◎ 営業職2名のインタビュー(不動産仲介企業の事例)。不動産会社の採用は仲介営業・管理・事務で仕事の流れが異なるため、どの職種を採りたいのかを決めてからご相談ください。
株式会社ビットセンスは企画から任せられますか?
企画・構成からの対応は◎ シナリオ制作から対応(フルオーダーの場合)、撮影・編集まで一貫して対応は◎ すべて内製と明記、納品後の活用方法の設計は△ 活用シーンを提案(二次使用は別途料金)です。
株式会社ビットセンスは縦型のショート動画も作れますか?
縦型ショート動画への対応は◎ 縦型ショートに対応(公式サイトに明記)です。SNSでの発信・運用への対応は◎ SNS運用のサービスあり、採用LP・採用サイトの制作は◎ 採用サイト100万円〜(採用パンフは10万円〜)、採用LP・SNS・説明会まで活用先を設計は◎ 採用サイト・SNSも制作(採用ツール全般に対応)です。
株式会社ビットセンスはどこに拠点がありますか?
名古屋市内の拠点は◎ 名古屋市中区丸の内(名古屋本社・東京大阪も)です。事業の中心は採用ツールの総合制作(Web・動画・紙・PPT)、テレビ番組・CM制作の経験は公式サイトに記載なし、設立・創業は2004年5月です。
株式会社ビットセンスの制作実績はどれくらいありますか?
公表している制作実績の数は年間100本・累計800社です。制作本数・取引社数は各社の自社公表値であり、当サイトが検証したものではありません。
ほかの採用動画制作会社との比較(9社・19項目)
| 比較項目 | 月5万円の3回払い株式会社 公式サイト | 株式会社 公式サイト | 株式会社 公式サイト | 株式会社 公式サイト | 株式会社 公式サイト | 株式会社 公式サイト | 株式会社 公式サイト | Chain-Movies株式会社 公式サイト | ジューゴ採 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 不動産の | ◎=公式サイトに記載あり/△=条件つき・一部で対応/−=公式サイトに記載なし◎=記載あり/△=条件つき/−=記載なし | ||||||||
| 不動産・ | ◎ 不動産仲介業の | ◎ 不動産カテゴリで | ◎ 不動産2社の | ◎ AVANTIAの | △ 不動産業の | − 公式サイトに | △ 建設・ | − 公式サイトに | − 公式サイトに |
| 採用LP・ | ◎ 6つの | ◎ 採用サイト・ | ◎ LP・ | △ 4つの | △ 使う | ◎ 採用フェーズ別に | △ 使う | △ 採用サイト・ | − 公式サイトに |
| 募集職種ごとの | − 公式サイトに | ◎ 営業職2名の | △ 新卒・ | − 公式サイトに | ◎ 営業・ | − 公式サイトに | △ 新卒と | − 公式サイトに | − 公式サイトに |
| 費用の見通し | ◎=公式サイトに記載あり/△=条件つき・一部で対応/−=公式サイトに記載なし◎=記載あり/△=条件つき/−=記載なし | ||||||||
| 料金の | ◎ 総額15万円を | ◎ 2プランの | ◎ 3プランの | ◎ 3段階の | ◎ 参考価格を | ◎ 4つの | ◎ 目的別に | △ パック料金のみ | ◎ 15万円+ |
| 採用動画を | 15万円 | 10万円〜 パッケージプラン | 25万円〜 | 15万円〜 収録半日・ | 80万円〜 | 15万パック 15〜30秒の | 40万円から インタビュー型採用動画 | − 動画単体は | 15万円+税 プランは |
| その | ◎ 企画から | ◎ 取材・ | ◎ 企画・ | ◎ 社員インタビュー中心 収録半日の | ◎ 企画構成・ | △ 企画から | ◎ シナリオ・ | △ 見積り時に | △ 会社紹介と |
| 分割払いへの | ◎ 月5万円×3回 公式サイトに | − 公式サイトに | − 公式サイトに | − 公式サイトに | − 公式サイトに | − 公式サイトに | − 公式サイトに | − 公式サイトに | − 公式サイトに |
| 税込・ | − 税込・ | − 税込・ | ◎ 全プランに | − 税込・ | ◎ 税別・ | − 税込・ | − 税込・ | ◎ 税込・ | ◎ +税と明記 |
| 任せられる | ◎=公式サイトに記載あり/△=条件つき・一部で対応/−=公式サイトに記載なし◎=記載あり/△=条件つき/−=記載なし | ||||||||
| 企画・ | ◎ 打合せ・ | ◎ シナリオ制作から | ◎ 企画・ | ◎ 構成台本から | ◎ 企画構成から | ◎ 企画から対応 3つの | ◎ シナリオ提案から | ◎ 課題整理から | △ インタビュー中心 企画範囲の |
| 撮影・ | ◎ 撮影・ | ◎ すべて | ◎ 企画から | ◎ 撮影・ | ◎ 撮影・ | ◎ ワンストップで | ◎ 企画から | ◎ 企画から | ◎ 撮影・ |
| 納品後の | ◎ 活用方法の | △ 活用シーンを | ◎ 効果測定・ | △ 活用先を | △ 使う | ◎ 活用方法を | △ 使用場面を | ◎ 効果 | − 公式サイトに |
| SNSでの | ◎ SNS運用代行が | ◎ SNS運用の | ◎ SNS活用・ | − 公式サイトに | ショート編集4万円 運用代行の | ◎ YouTube運用代行あり ライブ配信にも | − 公式サイトに | ◎ SNS分析まで | 動画広告の |
| 採用LP・ | − 公式サイトに | ◎ 採用サイト100万円〜 採用パンフは | ◎ 採用LP・ | − 公式サイトに | − 公式サイトに | ◎ 採用サイト・ | − 公式サイトに | ◎ HP制作・ | ◎ WEB制作も |
| 縦型ショート動画への | ◎ 縦型ショートに | ◎ 縦型ショートに | ◎ SNSショート動画4本 50万円〜の | − 公式サイトに | ◎ 1本4万円 | ◎ 15〜30秒の | − 公式サイトに | ◎ SNSショート動画8本 パック料金に | − 公式サイトに |
| 会社のかたち | ◎=公式サイトに記載あり/△=条件つき・一部で対応/−=公式サイトに記載なし◎=記載あり/△=条件つき/−=記載なし | ||||||||
| 名古屋市内の | ◎ 名古屋市中区丸の | ◎ 名古屋市中区丸の | ◎ 名古屋市港区浜 | ◎ 名古屋市西区栄生 | ◎ 名古屋市中村区名駅 三重支店も | ◎ 名古屋市中川区千音寺 東京オフィスも | ◎ 名古屋市天白区 名駅オフィスも | ◎ 名古屋市緑区南大高 | ◎ 名古屋市東区泉 運営元の |
| 事業の中心 | SNS運用・ | 採用ツールの | 映像制作と | 映像制作の | 映像制作の | 広告・ | BtoB映像制作の | 映像と | 映像と |
| テレビ番組・ | ◎ 三重テレビ・ | − 公式サイトに | ◎ 東海テレビの | ◎ テレビ番組の | − 公式サイトに | ◎ TV・ | ◎ テレビCMの | ◎ テレビ局の | − 公式サイトに |
| 公表している | 企業支援100社以上 採用動画の | 年間100本・ | 採用動画200本以上 2014年からの | − 本数の | − 本数の | 1,000社以上の | − 本数の | 採用動画 年150本以上 ショート動画を | − 本数の |
| 設立・創業 | 2024年10月 | 2004年5月 | 2024年6月 | 2005年創業 2017年に | − 公式サイトに | 2011年12月 | 2011年創業 2020年に | 2023年6月 | 2023年8月 運営元の設立 |
| 詳細 | 詳細ページ | 詳細ページ | 詳細ページ | 詳細ページ | 詳細ページ | 詳細ページ | 詳細ページ | 詳細ページ | 詳細ページ |
◎△は各社公式サイトでの記載の有無を整理したもので、サービスの優劣や順位付けではありません。「−」は公式サイトに記載が見つからなかったことを示すもので、対応していないという意味ではありません。料金は各社の表記に従い、公式サイトに税の記載がない場合はその旨を注記しています。「公開事例を見る」は、その会社が制作事例の動画を公開している場合にだけ表示しています。掲載情報は各社公式サイト・公開資料および各社への確認情報に基づきます(2026年11月10日時点)。→ 詳しい基準(編集・評価ポリシー)







